Bezoldigingsbeleid

De bezoldiging van bestuursleden van Fortis wordt vastgesteld door de Raad van Bestuur, met inachtneming van de prerogatieven van de Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders.

Het Nomination & Remuneration Committee formuleert gedetailleerde voorstellen voor de bezoldiging van niet-uitvoerende bestuursleden op basis van de adviezen van externe deskundigen.

De hoogte en de samenstelling van de bezoldiging worden voor niet-uitvoerende bestuursleden vastgesteld in lijn met hun algemene en de specifieke verantwoordelijkheden, overeenkomstig de internationale praktijk. De bezoldiging van de niet-uitvoerende bestuursleden omvat zowel een vaste basisvergoeding voor het lidmaatschap van de Raad van Bestuur als een vergoeding voor de aanwezigheid tijdens de vergaderingen van bestuurscommissies. Niet-uitvoerende bestuursleden ontvangen geen jaarlijkse bonussen of aandelenopties en bouwen ook geen pensioenrechten op. Niet-uitvoerende bestuursleden hebben geen recht op enige ontslagvergoeding.

De bezoldiging van de uitvoerende bestuursleden, de CEO en de Deputy CEO, is uitsluitend gerelateerd aan hun functie als CEO en Deputy CEO en wordt derhalve vastgesteld volgens de bepalingen van het bezoldigingsbeleid voor Executive Managers (zie paragraaf 11.2).

Bezoldiging 2007

In het jaar 2007 hebben de niet-uitvoerende bestuursleden een totale bezoldiging ontvangen van EUR 2,0 miljoen (2006: EUR 1,8 miljoen; 2005: EUR 1,7 miljoen). Dit bedrag omvat zowel de basisvergoeding voor het lidmaatschap van de Raad van Bestuur als een vergoeding voor het bijwonen van vergaderingen van bestuurscommissies. De bezoldiging van de CEO en de Deputy CEO, die ook bestuursleden zijn, wordt toegelicht in de paragraaf ‘Bezoldiging van Fortis Executive Managers’.

In de onderstaande tabel zijn details over de bezoldiging in 2007 en het aandelenbezit van alle bestuursleden weergegeven.

Download XLS

		Totale		Bezit
		vergoeding in 2007		Fortis-aandelen
	Functie	(in EUR '000)		op 31 december 2007
1) Jean-Paul Votron en Herman Verwilst worden niet bezoldigd als bestuurslid maar als CEO en Deputy CEO (zie pagina 132 voor de details van hun bezoldiging). 2) Bestuurslid sinds 23 mei 2007. 3) Bestuurslid tot 23 mei 2007. 4) Vice-voorzitter sinds 20 september 2007. 5) Met ingang van 1 januari 2008 is de bezoldiging van Graaf Lippens aangepast tot EUR 700.000. Uit hoofde van zijn voormalige uitvoerende functie bij Fortis bezat Graaf Lippens op 1 januari 2007 55.900 aandelenopties, waarvan er in 2007 15.300 zijn uitgeoefend. 6) Totale bezoldiging is betaald aan een bedrijf buiten Fortis, waar dit bestuurslid een functie vervult.
Graaf Maurice Lippens	Voorzitter	400	5)	920.000
Jan Slechte	Vice-voorzitter 3)	61
Jan-Michiel Hessels	Vice-voorzitter 4)	164
Jean-Paul Votron	CEO 1)	-
Herman Verwilst	Deputy CEO 1) 2)	-		25.816
Baron Philippe Bodson	Bestuurder	134		96.300
Richard Delbridge	Bestuurder	130
Clara Furse	Bestuurder	139		8.417
Reiner Hagemann	Bestuurder	130		6.164
Jacques Manardo	Bestuurder	130
Aloïs Michielsen	Bestuurder	139	6)	16.668
Ronald Sandler	Bestuurder	130
Rana Talwar	Bestuurder	133
Baron Piet van Waeyenberge	Bestuurder	142	6)
Klaas Westdijk	Bestuurder	135