Evenals in de voorgaande jaren zijn in 2007 onder voorwaarden aandelen aan de Executive Managers en leden van de Raden van Bestuur van enkele groepsmaatschappijen aangeboden. De voorwaarden voor de toekenning en verkoop van deze voorwaardelijke aandelen staan beschreven in noot 11.
Per 31 december zijn de volgende toezeggingen van aandelen onder voorwaarden gedaan:
|
(aantal aandelen in '000) |
2007 |
2006 |
2005 1) | |||
| ||||||
|
|
|
|
| |||
|
Aantal aandelen onder voorwaarden - toegekend |
373 |
302 |
485 1) | |||
|
Datum aandelen vrij verhandelbaar |
2 April 2010 |
2 April 2009 |
11 April 2008 | |||
|
|
|
|
| |||
De totale waarde van de toezeggingen van aandelen onder voorwaarden bedroeg voor 2007 EUR 8 miljoen, welk bedrag is verantwoord in de Salariskosten (2006: EUR 7 miljoen; 2005: EUR 4 miljoen).
De volgende tabel toont het verloop van de toezeggingen van aandelen onder voorwaarden gedurende het jaar:
|
(aantal aandelen in '000) |
2007 |
2006 |
|
|
|
|
|
Aantal verstrekte aandelen onder voorwaarden per 1 januari |
815 |
898 |
|
Verstrekte voorwaardelijke aandelen - toegekend |
373 |
302 |
|
Verstrekte voorwaardelijke aandelen - verkocht |
-3 |
-79 |
|
Verstrekte voorwaardelijke aandelen - vervallen |
-85 |
-306 |
|
Aantal verstrekte aandelen onder voorwaarden per 31 december |
1.100 |
815 |




